Du möchtest Pflege über eine Station hinaus mitgestalten, Verantwortung übernehmen und den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen?

Als Assistenz der Pflegedienstleitung arbeitest du eng mit den Pflegedienstleitungen (PDL) der Bereiche Pädiatrie und Psychiatrie zusammen. In Summe verantworten diese 850 Vollkräfte, du unterstützt bei Führungs- und Steuerungsthemen, übernimmst eigene Projekte und bringst deine Ideen in die Weiterentwicklung der beiden Pflegebereiche mit ein.

Dabei verteilt sich dein Verantwortungsbereich unteranderem auf Intensiv-, Normal-, und geschützten Stationen und du unterstützt bei Großprojekten wie dem Umzug in das „neue Hauner“ im Jahr 2030.

Weiterhin erhältst du Einblicke in die Themen Organisationsentwicklung und Projekt- und Prozessmanagement.

Die Stelle richtet sich Idealerweise an Pflegefachpersonen mit erster Führungserfahrung, die mehr als eine klassische Assistenzfunktion suchen – Wir bieten Perspektive!

• Unterstützung der Pflegedienstleitung bei personellen, pflegerischen und organisatorischen Themen
• Sparringspartner bei operativen und strategischen Entscheidungen in den Pflegebereichen
• Mitarbeit und eigenständige Verantwortung in bereichsübergreifenden Projekten
• Unterstützung bei Personalgewinnung und Bewerbungsmanagement
• Aufbereitung und Analyse von Kennzahlen als Entscheidungsgrundlage für die PDL
• Du arbeitest an den Schnittstellen zwischen Ärzten, Pflege sowie nicht-medizinischem Personal und trägst zu einer konstruktiven, berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit bei

• Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft und Berufserfahrung
• Idealerweise erste Führungserfahrung, z. B. als Stationsleitung oder stellvertretende Stationsleitung
• Studium in Pflegewissenschaft, Pflegemanagement oder vergleichbar bzw. Bereitschaft, dieses aufzunehmen
• Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert
• Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz und Durchsetzungsfähigkeit
• Eigeninitiative sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) werden vorausgesetzt. Sofern Deutsch nicht deine Muttersprache oder Ausbildungssprache ist, bitten wir um Vorlage eines entsprechenden Sprachzertifikates

• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen aktiv mitzugestalten

• Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
• Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
• Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
• Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
• Arbeitsplatz im Herzen Münchens: Sie sind am Campus Innenstadt tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.
• Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.