Die Urologische Klinik am Campus Großhadern bietet das komplette Spektrum moderner urologischer Diagnostik und Therapien an, wobei sowohl offene, endoskopische als auch minimal-invasive Operationen durchgeführt werden. Ebenso werden zahlreiche Spezialsprechstunden angeboten.

Die Stelle ist vorerst befristet für zwei Jahre. 

Führungsverantwortung

• Fachliche und disziplinarische Leitung des pflegerischen und medizinischen Assistenzpersonals
• Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Versorgungsqualität
• Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden (Mitarbeitergespräche, Einarbeitung, Fortbildungsplanung)
• Sicherstellung einer wertschätzenden, teamorientierten Arbeitskultur

Organisation & Prozessmanagement

• Steuerung und Optimierung der Arbeitsabläufe in der Poliklinik
• Koordination der ambulanten Sprechstunden, Spezialsprechstunden und diagnostischen Verfahren
• Enge Zusammenarbeit mit Ärztlicher Leitung, OP-Bereich, Funktionsdiensten und weiteren Fachabteilungen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung ambulanter Versorgungskonzepte / Beteiligung an Projekten

Qualitäts- & Risikomanagement

• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, hygienischer und klinikinterner Standards
• Umsetzung von Qualitätsmanagementmaßnahmen
• Vorbereitung und Begleitung interner und externer Audits
• Mitwirkung bei Zertifizierungsprozessen

Patientenversorgung

• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, patientenorientierten Versorgung
• Mitwirkung bei komplexen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen im urologischen Fachgebiet
• Beschwerdemanagement und Sicherstellung hoher Patientenzufriedenheit

Wirtschaftlichkeit & Ressourcensteuerung

• Mitverantwortung für Budgetplanung und -überwachung
• Material- und Gerätemanagement
• Effizienter Einsatz personeller und sachlicher Ressourcen

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im oben genannten Beruf

• Abgeschlossenes pflegerisches Studium oder abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung oder die Bereitschaft, diese zu erwerben.
• Mehrjährige Berufserfahrung im urologischen Bereich, idealerweise in leitender Funktion
• Ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz, Teamorientierung und Kommunikationsstärke
• Organisationsgeschick, wirtschaftliches Denken und Innovationsfreude

• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) werden vorausgesetzt. 

  Sofern Deutsch nicht Ihre Muttersprache oder Ausbildungssprache ist, bitten wir um Vorlage eines entsprechenden Sprachzertifikates

• Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.

• Vielseitige Tätigkeit:  In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
• Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
• Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
• Zusätzlicher Urlaub: bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeitende in der Wechselschicht möglich.
• Arbeitsplatz im Südwesten Münchens: Sie sind  am Campus Großhadern tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.
• Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
• Anreizkonzept der Pflege: Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept für Mitarbeitende der Pflege