Kurzbeschreibung:

Die Poliklinik setzt sich aus folgenden Bereichen zusammen:

Allgemeine Ambulanz: Ambulante Versorgung von Patienten mit psychischen Problemen aller Art. Termine werden innerhalb der Sprechzeiten vereinbart.

Notfallambulanz: Akutversorgung auch außerhalb der Sprechzeiten und gegebenenfalls Weiterleitung zur Stationären Aufnahme.

Institutsambulanz mit flexiblen, nach dem jeweiligen aktuellen Bedürfnissen ausgerichteten multimodalen Behandlungskonzept für psychisch erkrankte Patienten, die im Süden von München wohnen und wegen Art, Schwere oder Dauer der Erkrankung eines besonderen krankenhausnahen Behandlungsangebotes bedürfen.

Spezialambulanzen: Für besondere Formen psychischer Krankheitsbilder werden vorwiegend in der ambulanten Patientenversorgung Spezialdiagnostiken sowie spezifische medikamentöse und psychotherapeutische Maßnahmen angeboten. Hier einige unserer Spezialambulanzen:

• Angststörungen
• Tic- und Bewegungsstörungen
• Zwangsstörungen
• Psychosomatische Störungen
• Rückfallverhütung affektiver Erkrankungen
• Psychische Störungen in Schwangerschaft und Wochenbett

Die Behandlung erfolgt im multiprofesionellen Team, bestehend aus: Ärzten, Psychologen, Pflegekräften mit und ohne Fachweiterbildung und Sozialarbeitern.

• Die Sicherstellung der ambulanten Versorgung, sowie die Optimierung der Behandlungsabläufe
• Durchführung von Blutentnahmen und Verabreichung von Depotmedikamenten
• Erkennen von Krisensituationen mit rascher Intervention.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie ein professioneller Umgang mit Patienten und Kollegen
• Mitwirken und unterstützen von Organisations- und Führungsprozessen der Stationsleitung

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson
• Mehrjährige Erfahrung in der psychiatrischen Pflege, optional mit abgeschlossener Fachweiterbildung „Pflege in der Psychiatrie“
• Sie verfügen bereits über den Abschluss eines Stationsleitungskurses oder haben die Bereitschaft diesen zu absolvieren
• Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
• Gute Umgangsformen, Teamfähigkeit, Flexibilität
• Arbeiten im Schichtdienst
• Bereitschaft zur Teilnahme an Supervision/Coaching, Regelmäßige Teilnahme an Deeskalationsfortbildungen
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Fundierte EDV-Kenntnisse (Office, ISH-med, KAS, Diacos), bzw. Bereitschaft zur Einarbeitung
• Sie besitzen ein hohes Maß an physischer und psychischer Belastbarkeit 

• Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
• Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
• Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
• Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
• Zusätzlicher Urlaub: bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeitende in der Wechselschicht möglich.
• Arbeitsplatz im Herzen Münchens: Sie sind am Campus Innenstadt tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.
• Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
• Anreizkonzept der Pflege: Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept für Mitarbeitende der Pflege