Ausbildung OTA und ATA
Ihr Arbeitsplatz
Operationstechnische und Anästhesietechnische Assistentinnen und Assistenten arbeiten in unserem Operationszentrum (OPZ). Auf 14.500 m² bieten wir Ihnen dort 32 Operationssäle, 4 ambulante OP-Säle und rund 70 Intensivbetten. Auch der Campus Innenstadt gehört mit 16 Anästhesie-Arbeitsplätzen zu Ihrem Einsatzspektrum. Als eines der größten und modernsten Operationszentren Europas ist das OPZ ein attraktiver Ausbildungsplatz mit Zukunft.
Starker Verbund
Das LMU Klinikum München ist Mitglied im Deutschen OTA-Schulträger-Verband (DOSV) e.V.
Die Ausbildung zur OTA/ATA (w/m/d) ist seit dem 1. Januar 2022 bundesweit staatlich anerkannt. Rechtliche Grundlagen sind das Anästhesietechnische- und Operationstechnische-Assistenten-Gesetz (ATA-OTA-G) sowie die zugehörige Ausbildungs-und Prüfungsverordnung (ATA-OTA-APrV).
Die Ausbildung dauert drei Jahre und umfasst mindestens 2.100 Stunden theoretischen und praktischen Unterricht sowie 2.500 Stunden praktische Ausbildung.
Als Pflichteinsätze absolvieren Sie Einsätze in den OP-Fachbereichen Viszeralchirurgie, Traumatologie/Orthopädie sowie Gynäkologie oder Urologie. Darüber hinaus ermöglichen wir Ihnen Einsätze in der Neurochirurgie, HNO, Gefäß- und Herzchirurgie sowie Kinderchirurgie. Die Pflichteinsätze außerhalb des OPs leisten Sie in der Notaufnahme, auf Allgemein- bzw. Intensivstationen, in der Endoskopie, im Herzkatheterlabor und in der Zentralsterilisation sowie in der Anästhesiepflege bzw. in der Operationspflege.
Vor Ort werden Sie von unseren Teams und unseren Praxisanleiterinnen und Praxisanleitern fachlich begleitet und unterstützt.
Die Ausbildung endet mit der staatlichen Abschlussprüfung, die aus einem schriftlichen, einem praktischen und einem mündlichen Teil besteht. Sie findet in den letzten drei Ausbildungsmonaten statt und kann bei Bedarf wiederholt werden.
Nach erfolgreichem Abschluss freuen wir uns, wenn Sie weiterhin in unserem Klinikum tätig sind, im OP oder in einem anderen Fachbereich. Für Ihre berufliche Entwicklung bietet unsere Personalentwicklung zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, zum Beispiel zur Praxisanleiterin bzw. zum Praxisanleiter oder zur Leitung eines Funktionsbereichs.
Ansprechpartner:
ATA-Ausbildung
Franziska Müller
Pflegedienstleitung / Pflegebereich 05
OTA-Ausbildung
Dr. Antonia Jakob
Pflegedienstleitung / Pflegebereich 06
Informationen zur Ausbildung
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung erfolgt gemäß dem Tarifvertrag für Auszubildende der Länder in Pflegeberufen.
Das Schulgeld sowie die Ausgaben für die Lehrbücher werden durch das Klinikum entrichtet.
Zugangsvoraussetzungen
- Bewerber (m/w/d) müssen in gesundheitlicher Hinsicht zur Ausübung des Berufes geeignet sein
- der mittlere Schulabschluss oder eine andere gleichwertige, abgeschlossene Schulbildung oder
- der erfolgreiche Abschluss einer sonstigen zehnjährigen allgemeinen Schulausbildung oder
- der Hauptschulabschluss oder eine gleichwertige Schulbildung, zusammen mit:
- einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung mit einer vorgesehenen Ausbildungsdauer von mindestens zwei Jahren oder
- einer Erlaubnis als Krankenpflegehelferin oder einer erfolgreich abgeschlossenen landesrechtlich geregelten Ausbildung von mindestens einjähriger Dauer in der Krankenpflegehilfe oder Altenpflegehilfe oder einer anderen gleichwertigen Ausbildung.
Das Vorliegen der jeweiligen Zugangsvoraussetzungen zur Ausbildung ist in geeigneter Form nachzuweisen.
Bewerbung
Bewerbungsschluss ist der 28. Februar
Wir nehmen Ihre Bewerbung im Zeitraum vom 1. November bis zum 28. Februar des folgenden Jahres entgegen.
Nach einem Auswahlverfahren, finden zwischen März und Mai Bewerbertage (Assessment) statt.
LMU Klinikum München
Pflegedirektion
Bitte fügen Sie Ihrem Bewerbungsschreiben folgende Unterlagen bei:
- Lebenslauf mit Lichtbild (freiwillig)
- Abschlusszeugnisse der Schulbildung (ggfs. Berufsausbildung)
- Tätigkeitsnachweise
Zur Einstellung:
- Ärztliches Attest über die gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufs
- Impfstatus
- Führungszeugnis