Pflege neu denken. Verantwortung übernehmen. Zukunftsorientiert.

Am LMU Klinikum übernehmen Sie als Advanced Practice Nurse eine Schlüsselposition zwischen Pflegepraxis, Wissenschaft und interprofessioneller Zusammenarbeit. Sie gestalten Versorgung aktiv mit – nicht nur im Alltag, sondern auch strukturell und konzeptionell.

• Übernahme einer erweiterten pflegerischen Verantwortung im Sinne der Advanced Nursing Practice (APN)
• Evidenzbasierte Versorgung und Betreuung von Patienten in komplexen Versorgungssituationen
• Entwicklung, Implementierung und Evaluation pflegerischer Konzepte und Standards
• Beratung und Schulung von Patienten, Angehörigen sowie interprofessionellen Teams
• Auswahl und Anwendung von spezifischen Assessment-Instrumenten

• Studium der Pflege (Bachelor/Master), idealerweise Advanced Nursing Practice

• Mehrjährige klinische Erfahrung
• Sicherheit im Umgang mit komplexen Versorgungssituationen
• Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Interesse an Innovation und Weiterentwicklung

• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) werden vorausgesetzt. Sofern Deutsch nicht Ihre Muttersprache oder Ausbildungssprache ist, bitten wir um Vorlage eines entsprechenden Sprachzertifikates.

• Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.

• Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
• Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
• Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
• Zusätzlicher Urlaub: bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeitende in der Wechselschicht möglich.
• Arbeitsplatz im Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Großhadern tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.
• Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
• Anreizkonzept der Pflege: Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept für Mitarbeitende der Pflege