• Beratung der Mitarbeitenden des LMU Klinikums bei Fragen zur Kinderbetreuung

• Koordination der Vergabe von Plätzen in den Kinderkrippen und Kindergärten des Klinikums

• Organisation und Begleitung verschiedener Projekte (z.B. Angehörigen-/Elternzeit-Café, Kindermitbringtag)

• Erstellung von Präsentationen und Auswertungen sowie Recherchearbeiten

• Redaktionelle Betreuung der Intranetseite von Beruf und Familie

• Interne und externe Korrespondenz

• Operative Unterstützung der Kinderbetreuungseinrichtungen durch Ticketerstellung & Bestellungen

• Rechnungsbearbeitung und Kontierungsfahnenerstellung

• Sie studieren in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Sie haben ein großes Interesse an HR-Themen.
• Sie besitzen gute IT-Kenntnisse (z.B. MS Office).
• Sie sind motiviert, engagiert, haben Lust etwas zu bewegen und arbeiten eigenständig sowie gerne im Team.

• Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) einschließlich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
•  Branche mit Zukunft: Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.

• Vielseitige Tätigkeit: Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Aufgabenbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitiger Entwicklungsperspektiven.

• Einarbeitung und Zusammenarbeit: Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch ihre Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
• Beruf und Privatleben: Beruf und Privatleben: Wir unterstützen Sie bei Ihrer Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5-Stunden-Woche.
• Arbeitsplatz im Zentrum Münchens: Arbeitsplatz im Zentrum Münchens: Sie sind am Campus Innenstadt tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.
• Leistungsgerechte Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.