Du bestimmst die Balance – wir sorgen für die Abwechslung!

Du suchst Flexibilität im Job und Planbarkeit im Privatleben und du hast eine Leidenschaft für die Pflege und den Wunsch nach Abwechslung? Dann bist du bei uns genau richtig!

Was ist Flex4LMU?

Ein Team aus Pflegefachpersonen, die Flexibilität brauchen, aber gleichzeitig eine sichere Anstellung haben möchten. Du bestimmst deine Einsatzbereiche und Arbeitszeiten, wir kümmern uns um Rest.

• Du arbeitest wann du willst mit deinem persönlichen Arbeitszeitmodell
• Eine Beschäftigung ist von Teilzeit bis zu 100 % möglich. Minijob-Basis ist ausgeschlossen
• Dein Dienstplan ist fix
• Freie Tage bleiben grundsätzlich frei
• Du arbeitest in einem oder mehreren Clustern deiner Wahl
• Dein persönlicher Mentor begleitet dich in der Einarbeitung
• Spitzenpflege trifft auf Spitzenmedizin
• Du profitierst von vielfältigen Fachbereichen, in denen du wertvolle Erfahrungen sammeln und dein Fachwissen vertiefen kannst

• Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), Pflegefachperson (w/m/d), Pflegefachkraft (w/m/d)
• Offenheit für wechselnde Einsatzbereiche (Cluster nach deiner Wahl)
• Lust am Arbeiten in verschiedenen Teams
• Verantwortungsbewusstsein, Engagement und kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
• Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen

• Branche mit Zukunft: Du profitierst von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
• Vielseitige Tätigkeit: In deinem Verantwortungsbereich erwartet dich eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
• Einarbeitung und Zusammenarbeit: Du erhältst attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und wirst in dein Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
• Beruf und Privatleben: Wir bieten dir eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
• Zusätzlicher Urlaub: bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeitende in der Wechselschicht möglich.
• Arbeitsplatz im Südwesten Münchens: Du bist am Campus Großhadern tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.
• Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.