Pflegedienstleitung für die Intensivmedizin 

Die Pflegedirektorin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeitbeschäftigung eine

Pflegedienstleitung (PDL) (m/w/d) für die Intensivmedizin mit rund 360 Ziel-VK

• Strategische und operative Führungsverantwortung für mehrere Intensivstationen mit hohe pflegerischer und medizinischer Komplexität 

• Projektmanagement: Entwicklung langfristiger Konzepte zur Prozessoptimierung und Pflegequalität der Intensivmedizin

• Verantwortung für eine effiziente Ressourcensteuerung und Sicherstellung reibungsloser Abläufe auch in Belastungssituationen

• Förderung von Teamkultur, Nachwuchskräften und interprofessioneller Zusammenarbeit 

• Beteiligung am Rufdienst der Pflegedienstleitungen

• Ein abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement oder ein vergleichbarer Bachelor- bzw. Masterabschluss sowie nachweisbare Führungserfahrung qualifizieren Sie für diese Position.
• Empathische Führung: Starke Fähigkeit, Mitarbeitende individuell zu fördern, Konflikte zu lösen und ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
• Fähigkeit zur Delegation und Koordination: Sie delegieren Aufgaben souverän, setzen klare Ziele und behalten auch bei komplexen Prozessen den Überblick.
• Eine konstruktive, zielorientierte und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion, dem ärztlichen Dienst und dem kaufmännischen Bereich ist für Sie selbstverständlich.
• Die Ihnen übertragenen Aufgaben erledigen Sie professionell, überzeugend und sicher. Sie sind kommunikations- und entscheidungsfreudig, reagieren flexibel auf neue Situationen und überzeugen Schnittstellenpartner durch lösungsorientiertes Handeln.  

• Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
• Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
• Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
• Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
• Zusätzlicher Urlaub: bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeitende in der Wechselschicht möglich.
• Arbeitsplatz im Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Großhadern tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.
• Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.